Internes

Seit gestern ist Dieter Hubich ausgebildeter Ersthelfer. Damit sind wir unserer Verpflichtung nach § 10 ArbSchG sowie § 26 BGV A1 nachgekommen. Weil aber die gesetzlich notwendige Zahl an Ersthelfern (bei uns: einer) auch nichts bringt, wenn er nicht im Büro ist, haben wir die Ersthelferorganisation mit der von dfm-select gmbh, unseren Vermietern, zusammengeworfen. Nun können beide Firmen mit hoher Wahrscheinlichkeit sicherstellen, dass immer ein Ersthelfer anwesend ist.

Anmerkung am Rande:
Der Nachweis der Ersthelferausbildung war noch nicht trocken, als Dieter Hubich bereits sein neu erworbenes Wissen unter Beweis stellen musste: Der Nachbar im Garten hatte sich mit den Schneiden des Balkenmähers die Fingerkuppe abgeschnitten. Der Notverband, den Dieter Hubich angelegt hatte, wurde von professioneller Seite gelobt und dem Patienten ging es bereits Stunden später schon wieder besser.

Bei unserem Strategietreffen am 20./21. Januar 2012 haben wir uns damit beschäftigt,

• warum Kunden mit uns gerne und erfolgreich zusammen arbeiten,
• was uns an den Beziehungen mit unserem Umfeld wichtig ist,
• warum wir unsere Arbeit gerne tun.

Herausgekommen ist unsere Risolva-Wertepyramide, die wir seit heute auf unserer Website eingebunden haben. Sie ist die Grundlage für alle unsere Entscheidungen. Danach handeln wir intern und beurteilen die Beziehungen zu unserem Umfeld. Die Quintessenz ist:

Der Erfolg, den wir Ihnen bringen, ist unser Erfolg.

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» Unsere Wertepyramide als JPG herunterladen.
 

Die Infoblätter zur Aktion gegen Betriebsblindheit stehen ab sofort zum Download als PDF bereit.

Die Variante 1 beschreibt die Aktion speziell für die Kunden des AGENDA Update-Service, die Variante 2 ist für alle Unternehmen geeignet. In beiden Produktdatenblättern erfahren Sie

• die Vorausetzungen, die Sie mitbringen sollten, damit die Aktion gegen Betriebsblindheit den erwünschten Aha-Effekt auslöst,
• welches die (anfallbaren) Ergebnisse der Aktion gegen Betriebsblindheit sind,
• Ihre Eigenbeteiligung beziehungsweise Ihren Zeitaufwand.

» Details zur Aktion gegen Betriebsblindheit Variante 1 als PDF herunterladen.
» Details zur Aktion gegen Betriebsblindheit Variante 2 als PDF herunterladen.
 

Das Infoblatt zum Compliance-Info-Gespräch steht ab sofort zum Download als PDF bereit. Dort finden Sie Informationen, die über die auf der Website hinausgehen, zum Beispiel:

• Ihre Voraussetzungen, die Sie mitbringen sollten, damit das Compliance-Info-Gespräch Ihnen etwas bringt.
• Was Sie nach einem Compliance-Info-Gespräch konkret in Händen halten.
• Ihre Eigenbeteiligung beziehungsweise Ihr Zeitaufwand (der mit 1-2 Stunden pro Teilnehmer und Gespräch überschaubar ausfällt).

» Produktdatenblatt zum Compliance-Info-Gespräch als PDF herunterladen.
 

Am 20./21. Januar hatten wir unser erstes internes Strategietreffen im Hotel Herrmann in Münsingen. Wir hatten drei Schwerpunkte:

1. Erarbeiten eines Risolva Leitbilds
Herausgekommen ist unsere Wertepyramide, die wir demnächst hier veröffentlichen werden.

2. Identifizieren von bestehenden beziehungsweise neu zu entwickelnden Schlüsseldienstleistungen und - tools. Dies sind:

• Gefährdungsbeurteilung mit ALGEBRA Arbeitsplätze in Kombination mit Einführungsschulung und/oder Coaching
• Standardisierung der ALGEBRA Maschinen bzw. Neuentwicklung eines Altmaschinen-Tools zur Bewertung von Altmaschinen nach Anhang 1 der BetrSichV
• Erweiterung der Bausteine zur Rechtskonformität um die Aktion gegen Betriebsblindheit: ein Compliance-Abgleich zwischen Rechtsverzeichnis und der Realität vor Ort. Lassen Sie sich überraschen. Die Details finden Sie demnächst im Paket Rechtskonformität.
• Asbest-Museum
• Schulung von Führungskräften zur Übertragung von Unternehmerpflichten
• Training von Führungskräften über aktuelle Rechtsänderungen. Dazu demnächst mehr unter Training und Paket Rechtskonformität.

3. Allerlei Organisatorisches und Internes wie
Jahresplanung 2012
Erstellen der Gefährdungsbeurteilung für unsere eigenen Arbeiten mit ALGEBRA sowie Ableitung der entsprechenden MaßnahmenUnsere Fortbildungsmaßnahmen für dieses Jahr
Büroorganisation
 

Ab sofort bieten wir unseren Risolva Infobrief zum kostenfreien Download an. Er erscheint immer um den 20. eines Monats und besteht aus drei Teilen:

• Im Teil In aller Kürze sind Vorschriften aufgeführt, die geändert wurden, deren Änderungen jedoch keine Auswirkungen auf die Betreiberpflichten haben. Um Ihr Rechtskataster aktuell zu halten, genügt es, wenn Sie das aktuelle Datum übernehmen.
• Im Teil Aktuelles für den Betreiber finden Sie die Auswertung von Rechtsänderungen auf Betreiberpflichten.
• Im Teil Tipps und Infos tragen wir wertvolle Zusatzinformationen aus einschlägigen Portalen aus dem Internet zusammen

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Zur aktuellen Ausgabe des Risolva Infobriefs »
 

Die Risolva GmbH ist seit heute im Wirtschaftsportal der Stadt Metzingen eingetragen. Sie finden dort zur Risolva GmbH ein Kurzportrait und eine Zusammenfassung unserer Dienstleistungen und Tools/Hilfsmittel.
 

Am 1.12.2011 startet Andrea Wieland bei der Risolva GmbH das Tagesgeschäft. Am 1.1.2012 bekommt sie dann Verstärkung vom Rest des Teams.