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Unterweisungen als probates Instrument zur Verbesserung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes klären die Beschäftigten über die betrieblichen Gefahren und die Verhaltensweisen zu deren Abwendung auf. Die Vorgesetzten sollen diese Inhalte erwachsenengerecht und interessant vermitteln, die Form und Methode der Unterweisung bleibt ihnen überlassen. Eine gelungene Unterweisung bedarf einer guten Vorbereitung, passender Rahmenbedingungen, überzeugender Vorgesetzter als Unterweisende und einer anschließenden Reflexion. Quelle: Inform Online-Portal der UKH
Der Artikel adressiert u.a.
die Gefährdungsbeurteilung als Basis für die Unterweisungen,
unter welchen Voraussetzungen eLearning-Tools möglich sind,
wie die arbeitsmedizinische Beratung zu integrieren ist,
dass die Vorbildung der Mitarbeiter unbedingt berücksichtigt werden muss (in beide Richtungen) und
dass die Inhalte unbedingt arbeitsplatz- bzw. tätigkeitsspezifisch sein müssen.
Außerdem ist der Artikel ein Plädoyer für eine gute Vorbereitung.
